Unsere Trainer

Unser Trainerteam besteht aus hochqualifizierten Kollegen mit jahrelanger Trainings- und Führungserfahrung.
Unser Anspruch an die ethische Einstellung und die menschlichen Qualitäten eines Trainers ist sehr hoch. Deshalb arbeiten wir nur mit Menschen zusammen, die das, was sie lehren, auch leben.
Durch regelmäßige Weiterbildung bauen wir unsere eigene Kompetenz ständig aus, wir sind immer „Up to date“.

Ergänzt wird unser Stammteam (die Trainerprofile finden Sie unten) durch einige spezialisierte Trainer mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten.

Sabine Blomeyer

Sabine Blomeyer

Beruflicher Werdegang:

Ausbildung bei der Deutschen Trainer- und Führungskräfte-Akademie in Hamburg zum „dipl. Performance Consultant".
Zertifizierter „SIZE-Coach" 
Mediatorin mit BM Anerkennung
Zusatzausbildungen in Systemischem Coaching, NLP.
Aufstellungsarbeit 

Trainingssprachen:

Deutsch/ Englisch


Trainingsschwerpunkte:

Internationales Training und Coaching - Vertriebstraining, Führungskräfte-Entwicklung, SIZE-Persönlichkeitsanalyse, Pferde und Führung,

Konfliktmanagement,

Mediation in Konflikten,

Systemische Organisationsentwicklung,

Changemanagment,

Teamentwicklung und –bildung – Teamstrukturen, Teamdynamik, Teamevents (Outdoor und Indoor)

Sandra Westphalen

Sandra Westphalen

Beruflicher Werdegang:

Diplom-Kauffrau (FH) mit Auszeichnung (2007)
Internationale Trainings- und Dozententätigkeit (2007 – 2011)
Gründung: Westphalen Consulting (2011)

Trainingssprachen:

Deutsch und Englisch

Trainingsschwerpunkte:

Rhetorik – souveränes und überzeugendes Auftreten und Präsentieren,

Persönlichkeitsentwicklung – Zeit-, Selbst- und Stressmanagement, Motivationspsychologie, individuelle Gesprächsführung,

Teamentwicklung und –bildung – Teamstrukturen, Teamdynamik, Teamevents (Outdoor und Indoor),

Projekt- und Veränderungsmanagement – mit Professionalität erfolgreich zum Ziel

Lars Lentfer

Lars Lentfer

Beruflicher Werdegang:

Diplom-Soziologe, arbeitet als freier Berater sowie als angestellter Manager bei Rambøll Management Consulting.

Über zwölf Jahren Beratungserfahrung mit dem Schwerpunkt Personal- und Führungskräfteentwicklungen. Zudem Begleitung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Kulturanalysen sowie Teambuilding- und Coaching-Prozesse.
Erfahrungen in der freien Wirtschaft (Mittelstand und DAX-Konzerne), im öffentlichen Sektor (Kommunen, Landes- und Bundesministerien), Krankenhäuser/Kliniken sowie in der internationalen Zusammenarbeit (Asien, Afrika).

Trainingssprachen:

Deutsch und Englisch

Trainingsschwerpunkte:

Führung und Führungsstile,

Change Management,

Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen,

Kommunikation und Konflikte,

Strategie und action learning