Gemeinsamkeiten

Teamentwicklung

Das Thema „Teamentwicklung“ ist eine weitere Kernkompetenz unserer Trainingsangebote. 

Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen

  • Teamentwicklung und Teambildung
  • Workshops zur Optimierung der Arbeitsprozesse
  • Teamevents (Outdoor oder Inhouse)
  • Seminar: Erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams

In unseren Seminaren/ Workshops oder Events beschäftigen sich die Teilnehmer mit den Herausforderungen in ihren eigenen Arbeitsteams.

Die Teilnehmer lernen, die Dynamiken und Einflussgrößen in Teams zu verstehen. Sie können ihre konkrete Situation im eigenen Team richtig einschätzen, sowie Spannungssituationen schnell analysieren und Ursachen identifizieren. Sie sind in der Lage, Störungen im Team gezielt anzugehen und zu beseitigen.

Inhalte

  1. Grundlagen der Zusammenarbeit im Team
  2. Projektteams: Besonderheiten und Herausforderungen
  3. Arbeitsformen für Teammitglieder und –leitung
  4. Rollen und deren Klärung im Team
  5. Die eigenen Verantwortlichkeiten
  6. Changemanagement-Umgang mit Veränderungen
  7. Lernen aus der Praxis: Kollegiale Unterstützung

Das Event teilt sich in zwei Hauptbereiche: die Teamanalyse sowie das Teamevent.

Teamanalyse:

Da das jeweilige Team im Seminar/Workshop gemeinsam an der Ist- sowie Soll-Analyse arbeitet, wird die Teamdynamik und -motivation gestärkt. Dieser ganzheitliche Ansatz führt zu einer optimalen Umsetzung der gewünschten Veränderungen im Alltag durch alle Teammitglieder.

Methodik:

  • Analyse der Teamsituation (IST, SOLL, Wunsch)
  • Prozessanalyse
  • Individuelle Fähigkeiten und Stärken der einzelnen Teammitglieder umfassend erkennen
  • Einsatz der Teammitglieder entsprechend ihrer Stärken und Fähigkeiten reflektieren
  • Mögliche Engpässe, Stress- und Misserfolgsmuster im Vorfeld erkennen und soweit wie möglich vermeiden
  • Individuelle Führung und Motivation der Teammitglieder entsprechend ihrer Stärken
  • Seminartools: Individuelle Analysen, Trainerinput, Feedback (Selbst- und Fremdwahrnehmung), Übungen, Transfer in den Arbeitsalltag.

Teamevent:

Als Teamevent sind diverse Maßnahmen und Incentives -je nach Gruppenwunsch- denkbar.

Damit das Event nicht nur als Incentive betrachtet wird, sondern gleichzeitig die Teamarbeit stärkt, ist eine Integration des Events in die Trainingsmaßnahme sinnvoll. Mit individuellem Coaching sowie der Nachbesprechung durch den Trainer wird das gewählte Event zum effektiven Werkzeug mit Fokus auf die Nachhaltigkeit und den Transfer in den Arbeitsalltag.